
신입 직원들에게 점심을 사주겠다며 개인 카드를 건넸다가 7만4000원이 결제됐다는 직장인의 사연이 온라인에서 화제가 되고 있다.
지난 1일 한 SNS에는 신입 직원 두 명에게 점심을 먹고 오라며 카드를 건넸다는 내용의 글이 올라왔다.
작성자는 자신을 해당 직원들의 팀장이라고 소개하며 두 사람이 친해질 기회를 만들어주기 위해 “맛있는 것을 먹고 오라”는 취지로 자신의 카드를 줬다고 설명했다.
작성자의 주장에 따르면 두 직원은 초밥집에서 스페셜 세트를 주문했고 식사 후 총 7만4000원이 결제됐다. 평소 회사에서 책정된 식대는 1인당 약 1만2000원이었다고 한다.
예상보다 큰 결제금액을 확인한 작성자는 5만원 정도까지는 받아들일 수 있었지만 7만원을 넘은 금액에는 당황했다는 취지로 고민을 털어놨다.
사연을 두고 온라인에서는 의견이 엇갈렸다. 별도의 가격 제한이 없었더라도 상사의 개인 카드라는 점을 고려해 통상적인 점심 수준에서 메뉴를 선택했어야 한다는 반응이 나온 반면, 사용할 수 있는 금액을 미리 정하지 않은 상태에서 직원들의 선택만 문제 삼기는 어렵다는 의견도 이어졌다.
누리꾼들은 “상사가 개인 카드를 줬다면 어느 정도 선을 지키는 게 예의”라고 말했다. 이어 “두 명이 점심으로 7만4000원을 결제한 것은 지나치다”, “맛있는 것을 먹으라고 했더라도 기본적인 눈치는 있어야 한다”는 반응이 나왔다.
반면 일부 누리꾼들은 “사용 금액을 미리 정하지 않은 상사에게도 책임이 있다”고 말했다. 또 “얼마까지 사용하라고 기준을 정해줬다면 이런 논란도 없었을 것”이라는 의견도 제기됐다.
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